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發布日期:2018-11-20 公司活動

【凝心聚力,揚帆起航】碩成集團2018年春茗會+目標啟動圓滿落幕

精准一头一尾中特l介绍 www.aytxw.icu 碩成集團一直秉承著“成為全球領先的電子材料與制程方案提供商”的愿景而不斷探索、努力與變革。面對公司的戰略及長期的目標規劃,碩成人深知我們在管理上需進一步加強提升及突破,碩成集團在2017年中改以往尾牙模式,改以全員拓展形式,將一線同仁至最高管理層同仁的認同與共識凝聚在一起。2018“凝心聚力 揚帆起航”碩成集團拓展/表彰/目標宣誓活動于2018年3月3日-3月4日在惠州正式舉辦(兩天一晚)。

DAY1(09:30~17:30):拓展

項目鮮活,創新,排除以往軍訓模式的硬性輸出,改以引導,群策群力,分享等方式讓所有不同階的同仁均共同完成項目, 2天活動讓來自3方向共350多人無斷點的自然融入,奠下好的基石。

18:00~24:30:晚宴+表彰+目標宣誓

  • 晚宴、節目績優員工、干部、集體表彰:除了公司凡考核成績,更有家人/朋友的參與, 讓每年的表彰注入了靈魂,相信2018年碩成會有更多的優異同仁得到各方肯定,同仁好,碩成當然也好。


晚宴開始前半小時策劃的團隊節目

家人對優秀員工祝福視頻

優秀集體表彰

  • 管理層宣誓會:以各公司分解到各部門作預算,并以最負責的態度,向所有同仁明示關鍵指標數據, 完全的展現決心,宣誓進行至午夜,竟無一人有疲態, 2018年的任何艱難,碩成的各團隊已無懼, 4.1億的目標定成。

1隊:雄鷹隊-華南膠帶事業部

2隊:野狼隊-華南化工事業部

3隊:沖鋒隊--華南代工事業部

4隊:火焰隊---董事長辦公室

DAY2(08:30~17:00)拓展:目標一致,互相信任、團結協作

  • 350人,18個組繪制、拼圖成我們共同的目標

  • 350人打破基地記錄666,教練不喊停1000次并非是我們碩成人的極限,這就是碩成精神。

努力定有回報: 導正用人方法與態度, 碩成致力每位同仁真心交流,共同成長,共同幸福,公司目標達成,所有同仁均得實質的分享成果, 2018目標得全員由內心到行動的認同&動力。

2018定超越目標,讓我們一起共同舉杯迎戰!

2日的活動結束,起航的號角響起,碩成所有同仁方向及步驟清晰,且信心十足, 碩成2018揚帆起航,昂首前行。


拓展+年會部分員工心得分享

鐘玉清:

本次活動讓我們了解團隊所有人之間團隊的凝聚力和互相信任,團結一心很重要;讓我們了解其實在公司的每個職位都是很重要的,公司的發展缺少那個崗位都不行。在生活中和工作中,我們所有人后懷著不同的夢想,都想著讓家人過上好的生活,有一份自己喜歡的工作,讓家人以自己為榮;但是我們在實現這個夢想的過程中去努力了幾分;就像今天我們揮舞的這個繩子,一開始對自己是不是也有著和挑戰的動力圈目標有著一樣的心理;證明了我們對自己的目標實現渴望并沒有那么的強烈,那么的執著,抱著堅持下去就一定會實現的目標的心態或者就算失敗也可以重頭在來的勇氣;希望我們都能克服恐懼心理,不要因為害怕就退縮,應該要怎么想就怎么去做,在面對挑戰我們能砥礪前行。

柯躍虎:

第一天的拓展項目,更多是考驗我們的團隊協作能力,每個人都要真正參與進來,才能辦好一件事。在呼拉圈定向挑戰中,當我們隊還在為自己取得36s的成績高興時,其他團隊讓我們一次次見證了不可思議,32S、28S、26S……,我們認識到,沒有最好,只有更好。晚上的目標宣誓會,在緊張嚴肅的氣氛中,每個人拼盡全力地喊出了自己的目標。在盡乎聲嘶力竭的吼出我的目標后,人生經歷了一次激情澎湃的宣泄,突破了自我。第二天的動力圈挑戰讓我記憶深刻,挑戰一開始,我還在懷疑目標的不切實際,但在團隊的集體吶喊聲中,我們完成了一次次的不可能,100、200、666、888、1000,我發現,只要認定目標,沒有不可能。

康麗華:

part年會:優秀員工及管理者頒獎環節:家人發來的祝福視頻讓現場太多人潸然淚下......作為一個父親、母親、兒子、女兒或是愛人,為了碩成這個“大家”,不得已犧牲各自的“小家”,但是大家都無怨無悔,也非常感謝家人的理解與包容,正是他們的支持,碩成人才能更加義無反顧努力向前,團結一致,為了碩成同一個夢想打拼!

part拓展訓練:納斯卡巨畫加航拍項目:各隊員積極參與,有人負責調色、有人負責上色、有人負責找資源,提供信息.....各小隊各自分工,各分隊相互協作,原本是一副空白的畫卷,經過集體的團結協作,最終呈現出一副五彩繽紛的“碩成集團-凝心聚力、揚帆起航”油彩巨畫!整場活動,碩成人表現出來的是一種團結一致,積極進取、拼搏向前的奮斗精神,碩成的發展離不開每位碩成人的辛勤付出,為了更美好的明天,愿我們繼續努力、共創下一個輝煌!

付秀娟

Day 1:說起晚宴我第一個想到的是“高效”,印象最深刻的是由我們碩成集團來自不同分公司的同仁組織“野人取火”的一個節目;為何說“高效”,由18個平時在工作中并無太多的接觸的同仁,從編稿、分工、排練到表演只用30分鐘,各個人員之間的配合、環節的銜接堪稱完美,如不知道內幕,誰也猜想不到這是在如此短的時間里完成的一個節目;一個人的力量都是渺小的,一支完美的團隊力量是無窮的,,有效的領導與溝通在團隊突顯得是那么的重要。

Day 2:燃燒自己,照亮別人!表彰大會主要是從集團中優中選優的:員工、管理干部和集體。日常生活和工作中,不管在家庭還是團隊,都會有那么些默默無聞、不辭艱辛的付出者;我們同仁在家庭中都擔任著不同的角色:父母、子女或愛人,但為了家庭、目標和理想!不得不背井離鄉遠離父母和妻兒;在公司精心策劃下,聯系到了我們這些優秀同仁的家屬錄制了視頻,當同仁看到家人的祝福、問候與關心時,釋放了內心最真誠、最真實的情感!一個優秀的團隊離不開一群優秀家庭的支持、包容和理解,正是這群優秀的家庭給予了我們同仁無后顧之憂的朝著我們共同的目標和夢想一股勁的往前沖。

Day 3:言行合一,說到做到!這是集團最高領導董事長一直給我們宣導的理念。在這耕耘的季節,我們同仁相聚于此,為著我們2018年共同的目標許下自己的誓言并簽署自己的責任狀;讓每一位同仁都清楚的知道自己的職責和方向;擰成一股繩朝著我們的“碩成夢”前行。

Day 4:一次活動的舉行或許給不了我們蛻變,但能給我們帶來新的力量和思維。定向挑戰、納斯卡巨化畫、動力圈、海邊沙雕,活動中我們收獲了無限感動、信任、力量、思維的撞擊;簡單說下動力圈,基地記錄是666,我們團隊給自己的目標的888,直到1000教官喊停了,這不是我們的極限,我們還能創造更大的可能。

彭東軍:

非常感謝公司和人力資源部強有力組織策劃,使我通過本次拓展訓練活動深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反??;從另外一個角度去體驗了一次企業文化管理,一種企業文化感悟、理念;使一個企業和個人必須有團隊、溝通、協作、決策、目標...

經驗啟發:沒有團隊意識,個人努力一切化整為零。

亮點體現:執行力、團隊齊心協力、目標意識 ...

加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團和今后的工作中,使我們在企業團隊今后工作中更團結、更堅強、更具有競爭力。

溫昭滔:

 雖然很累很累,但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我帶來深刻的思考與啟迪……拓展訓練每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,設計自己團隊的隊名、隊呼、就預示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。

優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃。合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。



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